Der mentale fokus erzeugt die Bereitschaft zur Weiterentwicklung.
Nichts ist so stabil wie der Wandel. Die Veränderung/Weiterentwicklung ist die einzig konstante Größe in unserem Leben. Doch was macht einen Wandel erfolgreich? Vor allem, wie gelingt es Führungskräfte und Mitarbeiter in diesem Wandel produktiv im Unternehmen mit einzubeziehen?
Jegliche Veränderung beginnt im Kopf, mental.
Unser fokus ist darauf gerichtet Unternehmer, Führungskräfte und Mitarbeiter darin auszubilden und zu coachen, Veränderungen/Weiterentwicklungen zukunftsorientiert erfolgreich umzusetzen.
Unsere Angebotspalette (Auswahl)
Risiken und Chance interner Sub-Kommunikation
Unterschwellige Botschaften wirken wie „Viren“ im Betriebssystem. Wir entwickeln mit Ihnen wirksame „Antiviren“-Programme für Ihren Unternehmenserfolg.
Soforthilfe
Kommunikation als Leistungsmultiplikator
Kommunikation ist das Betriebssystem Ihres Unternehmens. Wir programmieren mit Ihnen die Software zum Leistungsmultiplikator.
Stressmanagement durch Resilienz
Stress wie Wasser von sich abperlen lassen? Wir zeigen Ihnen wie.
Der telefonische Kundenkontakt, die stimmende oder VER-stimmende Visitenkarte Ihres Unternehmens!
Apps werden den Kunden nicht nur die günstigsten Angebote anzeigen, sondern auch Aussagen über Service, Freundlichkeit und Kompetenz der Mitarbeiter/innen des Unternehmens treffen. Wir optimieren mit Ihnen die telefonische Kommunikation für mehr Umsatz.
Interkulturelle Integration in das Unternehmen
Der umwälzende Struktur- wandel, der durch den Zustrom von Flüchtlingen einen Turbo-Impuls bekommen hat, kann durch gezielte Integrationsmaßnahmen zu einem echten Gewinn für die Unternehmen werden. Soforthilfe
Vertriebspsychologie als Basissoftware des Verkaufserfolges
Denn der Erfolg entsteht im Kopf! Wir zeigen Ihnen, wie Sie alle inneren Ampeln auf Grün schalten und mehr Umsatz generieren.
Effektivere Führungsstile der Zukunft im unvermeidlichen Wandel des Informationszeitalters
Informationen sind die „Dampfmaschine“ des Strukturwandels der heutigen Zeit. Wir entwickeln mit Ihnen Strategien die Veränderungen in der Unternehmensführung optimal auf Erfolg auszurichten.
Erfolgreiches Konfliktmanagement
Konflikte sind die Triebkräfte jeglicher Weiterentwicklungen! Wir zeigen Ihnen, wie die destruktive Energie von Konflikten zum Erfolg des Unternehmens genutzt werden kann.
Soforthilfe
Die Kunst erfolgreicher Präsentationen
Wir zeigen Ihnen begeisternd zu präsentieren.
Individuelles Coaching für Unternehmer
zu allen Fragen, die einer unternehmerischen Selbstverwirklichung im Wege stehen.
Wenn man seinen Konflikt selbst lösen könnte, dann hätte man ihn nicht! Zur Lösung …
Coaching am Arbeitsplatz
Die effektivste Methode, die Erkenntnisse des Seminars umzusetzen, ist das Coaching am Arbeitsplatz.
Mit dieser Vorgehensweise kann das Verlernen alter Gewohnheiten und die Umsetzung neuer Herangehensweisen durch sofortiges Korrigieren am effektivsten realisiert werden.
Gerade das VER-lernen alter Handlungs-, Denk- und Herangehensweisen ist die Grundvoraussetzung, um Neues aufnehmen zu können.
Wir Menschen neigen aber naturgemäß dazu, gute alte Gewohnheiten, die sich vielleicht schon lange bewährt haben nicht so einfach aufzugeben und durch neue, ungewohnte, und noch nicht als bewährt empfundene Herangehensweisen zu ersetzen.
Die nahezu einzige Möglichkeit, hier einen sanften Veränderungsprozess zu unterstützen, besteht in der direkten Festigung durch die Trainer am Arbeitsplatz. Hier kann überprüft werden, inwieweit die Trainingsergebnisse praktisch umgesetzt werden.
Das Arbeitsplatz-Coaching bietet auch ideale Möglichkeiten, bei auftretende Schwierigkeiten in der Umsetzung der Trainingsziele und Fragen schnell helfen zu können.